Assemblée générale du 30 avril 2025 au Musée des transports de Lucerne: bilan de l’exercice 2024

À l’occasion de l’assemblée générale du 30 avril 2025 à Lucerne, Infra Suisse a dressé le bilan d’un exercice 2024 mouvementé. L’année écoulée a une nouvelle fois mis en évidence l’importance capitale d’infrastructures de transport performantes et d’un personnel qualifié et engagé: au vu des évolutions actuelles, il est apparu clairement à quel point des conditions-cadres stables et une planification prospective sont déterminantes pour la pérennité du secteur des infrastructures.

Rapport annuel 2024

Dans notre rapport annuel, nous faisons le bilan de l’année 2024, avec ses défis, ses réussites et ses perspectives d’avenir.

Thème prioritaire: la formation
L’un des thèmes centraux de l’année 2024 a été le coup d’envoi de la réforme de la formation, qui s’étendra jusqu’en 2028. Infra Suisse s’est activement engagée en faveur de la modernisation de la formation professionnelle initiale et a participé aux travaux des groupes d’experts compétents. L’objectif est d’adapter la formation aux exigences futures, tant en ce qui concerne les évolutions technologiques que l’attractivité des métiers auprès des jeunes. Des projets viables sont élaborés en étroite collaboration avec des organisations partenaires et les entreprises.

Comité directeur: départs et nouvelles élections

Lors de l’assemblée générale, Infra Suisse a fait ses adieux à deux membres très appréciés du comité directeur, qui quittent leurs fonctions en raison de la limitation de la durée du mandat prévue par les statuts. Nous les remercions chaleureusement pour leur engagement de longue date.

• – Tobias Meschenmoser (Implenia Suisse SA)
• – Guido Meier (Braumann Tiefbau AG)

Par ailleurs, Infra Suisse se réjouit que l’assemblée générale ait élu un nouveau membre au comité directeur, qui viendra renforcer encore davantage l’association grâce à son dynamisme et à sa grande expérience.

• – Frédéric Gross (Grisoni-Zaugg SA)

Le comité directeur et le secrétariat se réjouissent de travailler ensemble dans cette nouvelle configuration. Aux côtés de nos entreprises membres, de nos associations partenaires, des pouvoirs adjudicateurs et d’autres parties prenantes, nous continuons à nous engager pour améliorer les conditions-cadres, faire progresser la mise en œuvre de la législation sur les marchés publics et promouvoir de manière ciblée la formation initiale et continue dans notre secteur.