Rémunération des apprentis en construction de routes et de fondations: recommandations et calcul
Infra Suisse émet des recommandations pour les constructeurs/trices de routes CFC, les assistants/tes-constructeurs/trices de routes AFP, les constructeurs/trices de fondations CFC et les assistants/tes-constructeurs/trices de fondations AFP. Ces recommandations reposent sur la Convention nationale et ses classes de salaire.
Rémunération d’apprentis en construction de routes et de fondations
Salaire de base et prime
La rémunération recommandée comprend un salaire de base et, le cas échéant, une prime de performance. Le salaire de base s’appuie sur le salaire minimum fixé par la Convention nationale (CN) en vigueur. La prime peut être attribuée en fonction du rapport de formation, de la documentation d’apprentissage et des résultats aux cours professionnels et interentreprises.
Recommandation basée sur la formation, l’âge et l’année d’apprentissage
Le montant recommandé varie selon la voie choisie, l’âge d’entrée et l’année de formation. Des recommandations spécifiques sont prévues pour les formations CFC et AFP, ainsi que pour les secondes formations, les formations complémentaires et les CFC réalisés après une AFP, afin de permettre aux entreprises d’appliquer des modèles adaptés.
Formation de rattrapage selon l’art. 32 de l’ordonnance sur la formation professionnelle
Infra Suisse ne publie aucune recommandation salariale pour les apprentis relevant de l’art. 32 de l’ordonnance sur la formation professionnelle (OFPr).
Aide au calcul
À titre d’aide, l’association met à disposition un fichier Excel permettant de calculer les salaires correspondants. Les entreprises peuvent ainsi planifier les rémunérations de manière transparente et les appliquer de façon cohérente en interne.
